只要是关注团队关注下属的领导，基本都能看得出来谁打算离职，当某个下属真的提离职时，基本都在意料之中，不会感到“突然”。 以此为前提，领导说“好突然”，就两种情况。 第一种，这个领导压根就不怎么关注下面的人，只是把下面的人当工具，不愿意花一丝一毫的时间和感情在下面的人身上，不在意下面人的工作状态、感受、情绪，只疯狂要结果。 第二种，领导对下面的人很熟悉，包括下面人的性格、能力、态度、工作结果，都很清…